設問

教えて達人 - ネットde事例検討

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2022/04/05 10:11
【SLIPERより】
他の養護教諭と比較され、否定的なことを言われたら誰でも嫌な気持ちになりますよね。お気持ちはよく分かります。しかし、一人職である以上、前任者と比べられることはよくあることです。子どもと保護者と信頼関係を築いていくには、的確な仕事をすることが笑顔以上に大切です。救急処置が的確である、健康診断の結果の事後フォローがていねいであるというような仕事ぶりが、子どもや保護者の安心に繋がります。そして、信頼されるのです。信頼される仕事ができているのであれば、冷たい感じがすると言うことは必要以上に気にすることはないと思います。但し、笑顔は人に嫌な感情を与えるものではなく、誰にでも良い感情を与えるものですよね。的確な仕事ができて、その上で、笑顔で対応できたら鬼に金棒です。
比べられるのは嫌なことですが、逆に自分に別の視点から気づきを与えてくれるチャンスと考えるといいと思います。あなたはよくやっています。自分を褒めつつ、更に、教えてくれてありがとうという気持ちが、あなたが達人へ近づく第一歩です。


50歳代/静岡/養護教諭
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2022/04/03 23:26
まずは、学校評価アンケートで保護者が書いた内容です。「冷たい感じがする」それも前任の養護教諭に比較してと。あなたが職務怠慢をしているならともかく、性格や外観を前任と比較してとやかく言うのは学校評価ではないと思います。他の投稿者の言われるように、養護教諭としてやるべきことをしていれば気にすることないです。
人は親や先生を選ぶことはできないですし、生きていくためにいろいろな人と接し、試練を受けながら、それを乗り越えて成長していくものです。特に日本人は周囲の人と深くかかわりあいながら生きていますので、このような悩みは多いでしょうね。アメリカでは近所でも職場でも自分自身のやり方で周囲を気にせず勝手に生きているように見えます。困ってもだれも助けてくれないので自分が頑張るしかない。少しでもあやかりたいですね。

60歳代以上/海外/元養護教諭
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2022/04/01 14:06
1人職であるからには、比べられるのは避けられないことだと思います。何か言われても、あなたの能力が低いと受け取るべきではないと思います。ただ、前の人とは違うと言うことです。それは、当たり前ですよね。同じ人ではないのですから。それくらいに開き直って考えないと、潰れてしまいます。あまり気にしないほうがいいと思います。
しかし一方で、前の人がしていたいい実践があるのだったら、真似をしない手はないと思います。スキルアップのチャンスですから。養護教諭は一人で仕事をしているので、普段は他の人と比べられる機会がありません。一般教員は常に他の先生と比べられています。それが、学び、成長することにつながっているのだと思います。養護教諭は、普段比べられない分、他の養護教諭がどんな仕事をしているか見る機会がないと言うことでもあります。異動は、比べられると言う見方もありますが、他の養護教諭の実践を知る貴重な機会でもあると思います。笑顔より他にも盗める技があるのではないでしょうか?いいところはどんどん自分のものにしたらいいと思います。
40歳代/福島/養護教諭
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2022/03/27 22:23
前任者と比べられることはよくありますよね。
比べられるの私も嫌です。

やるべきことはやっているのなら、気にすることはないと思います。

ただ、ご自身でもあまりにこやかにしてはいないと気になったから
こそ、ここにご相談したのかと思います。

無理に笑顔を作るのではなく、

健康診断、保健室での応急処置、日々の健康相談、他の教員との
コミュニケーションが的確に丁寧にできていれば良いと思います。

そこに努めて優しい声がけをするよう心がければ、
おのずと、表情が柔らかくなると思いますよ。

30歳代/東京/養護教諭
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2022/03/06 10:16
自分のベストを尽くして仕事しているのであれば、気にすることはないと思います。いつか自分のまごころが相手に伝わると信じていればいいと思います。特に子供は変化に敏感だったり、弱かったりすることがあるので、前任者と比べるような言い方をすることがあります。ただ、保護者にも冷たい印象があるようなので、そこは自分の行動を一度振り返ってみたらいかがでしょう。自分は、保護者の立場や子どもの立場になってみると発見することがあるかもしれません。そして、前任者のおおらかでニコニコした姿が素敵だな、とあなたも感じるのであれば、その姿を思い描いて少しだけでもまねしていけばいいのだと思います。まずは自分に気づくことから、ですね。
40歳代/神奈川/養護教諭
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2022/03/05 20:41
比べられるのは嫌なものですね。どうしても一人の仕事で誰々先生の後任ということになりますから比較されやすいと思います。ニコニコしていればいいというものではないですし、笑顔よりも、きちんと仕事ができているかが重要だと思います。どういう場面で冷たい感じと思われてしまったのかわかりませんが、若い時は救急の場面であれば、処置に追われて笑顔が少なくなることも考えられると思います。前任者と比べず、自分が今日より明日、仕事ができているかどうかを気にすればよいと思います。
40歳代/静岡/養護教諭
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